Это один из самых частых вопросов людей, отработавших в Польше несколько лет и рассматривающих возвращение: пропадают ли деньги, отчисленные в ZUS? Короткий ответ: нет. Польшу и Украину связывает соглашение о социальном обеспечении, действующее с 1 января 2014 г., которое позволяет суммировать периоды страхования обоих государств и получать выплату, живя во втором из них. Этот текст объясняет, как это работает на практике, где лежит чаще всего упускаемая деталь и что стоит сделать до отъезда.
Что именно говорит соглашение
Соглашение между Республикой Польша и Украиной о социальном обеспечении подписано 18 мая 2012 г. в Киеве и вступило в силу 1 января 2014 г. Его реализацию с польской стороны описывает, в частности, gov.pl — KRUS о реализации соглашения с Украиной, а правила о пенсиях — ZUS: соглашение с Украиной о социальном обеспечении.
Два механизма, вытекающих из него, для вас важнее всего:
Суммирование периодов страхования. Если для приобретения права на пенсию в одном государстве вам не хватает стажа, учреждение этого государства дозачтёт периоды, приобретённые во втором государстве. Это действует в обе стороны: ZUS учтёт украинские периоды, а украинская сторона — польские.
Перевод выплаты. Назначенную выплату осуществляют также тогда, когда вы живёте на территории второго государства. Возвращение в Украину не отрезает вас от польской пенсии, если право на неё вы приобрели.
Деталь, о которой мало кто говорит: 12 месяцев
Это самая важная деталь всего текста. Периоды короче 12 месяцев в одном государстве по общему правилу не суммируются — если только учреждение второго государства не признает их самостоятельно достаточными для назначения выплаты.
Практический вывод: несколько месяцев легальной работы в Польше могут вообще не войти в расчёт. Если вы близко к границе года, несколько дополнительных недель страхования способны решить, засчитается ли этот период вообще. Прежде чем принимать решение об отъезде, проверьте, сколько фактически у вас задокументированных месяцев.
Выплата из двух государств одновременно
Человек, подлежавший страхованию и в Польше, и в Украине, может получить выплату из обоих государств — при условии, что в каждом из них выполнит требования тамошних норм. Это не выбор «либо–либо»: каждое учреждение считает собственную выплату за собственные периоды, пользуясь периодами второго государства лишь для того, чтобы установить само право на выплату.
Что сделать до отъезда
- Проверьте свой счёт в ZUS. Войдите в PUE/eZUS и убедитесь, что все периоды занятости там есть. Именно тогда всплывают пробелы — например месяцы, за которые работодатель вас не зарегистрировал.
- Соберите документацию занятости — справки о работе, договоры, свидетельства. Спустя годы и после смены страны восстановить это бывает очень трудно, а бремя доказывания периодов лежит на вас.
- Проверьте, действительно ли работодатель вас регистрировал. Обязанность регистрации в ZUS в течение 7 дней с момента заключения договора, подлежащего страхованию, мы описали в тексте трудовой договор с иностранцем. Если регистрации не было, взносов нет — а значит, нет и периода.
- Обновите адресные данные и номер счёта, на который должна поступать выплата.
🔴 Внимание на тип договора. Не всякий договор строит пенсионный стаж. Договор подряда на результат (umowa o dzieło) по общему правилу не порождает обязанности взносов на социальное страхование, поэтому годы, отработанные «на дзелах», могут не дать никакого периода страхования. Различия между трудовым договором, поручением и B2B мы разложили в тексте трудовой договор, поручение или B2B — с точки зрения пенсии это не нейтральный выбор.
Где подать заявление
Если вы живёте в Украине, заявление о выплатах — польских и украинских — подаёте обычно через украинское страховое учреждение (Пенсионный фонд Украины), которое передаёт его польской стороне. Возможна также подача непосредственно в польское учреждение.
Какое учреждение компетентно с польской стороны, зависит от того, где вы были застрахованы: ZUS — для занятости вне сельского хозяйства, KRUS — для сельскохозяйственного страхования. Адреса, формуляры и детали процедуры подтвердите на страницах ZUS и KRUS — они обновляются, а ошибочное направление заявления затягивает дело на месяцы.
Если вы всё ещё работаете в Польше
Пока вы здесь, важнее всего, чтобы периоды вообще возникали — то есть чтобы работодатель регистрировал вас в страховании и отчислял взносы с реального вознаграждения. Выплата «части в конверте» означает более низкую базу взносов, а значит — более низкую будущую выплату, даже если сегодня выглядит выгодно.
Если работодатель задолжал по выплатам или не зарегистрировал вас в ZUS, это не дело для пережидания — путь действий мы описали в тексте о невыплаченной зарплате. Более широкий контекст трудовых прав найдёте в руководстве трудовое право в Польше.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Пропадают ли взносы, отчисленные в Польше, после возвращения в Украину?
Нет. Соглашение о социальном обеспечении, действующее с 1 января 2014 г., позволяет суммировать периоды страхования обоих государств и выплачивать назначенную пенсию человеку, живущему во втором государстве.
Я работал в Польше только 8 месяцев — засчитается ли это?
Не обязательно. Периоды короче 12 месяцев в одном государстве по общему правилу не суммируются, если только учреждение второго государства не признает их самостоятельно. Если вы близко к году, проверьте точное состояние своего счёта, прежде чем решать об отъезде.
Могу ли я получить пенсию и из Польши, и из Украины?
Да, если в каждом из государств выполните требования тамошних норм. Каждое учреждение устанавливает собственную выплату за собственные периоды.
Я работал по договору подряда на результат — есть ли у меня стаж?
Обычно нет. Такой договор по общему правилу не порождает обязанности взносов на социальное страхование, поэтому этот период чаще всего не строит пенсионного стажа.
Как проверить, зарегистрировал ли меня работодатель?
Через счёт на PUE/eZUS — там увидите регистрации и периоды страхования. Отсутствие регистрации означает отсутствие взносов, а значит и периода; это стоит выявить, пока вы в Польше и имеете контакт с работодателем.
Где подаю заявление, живя в Украине?
Обычно через украинский Пенсионный фонд, который передаёт заявление польской стороне; возможна также подача непосредственно в польское учреждение. Компетентным с польской стороны является ZUS (работа вне сельского хозяйства) или KRUS (сельскохозяйственное страхование).