Віза D до Польщі — повний путівник по національній візі

Віза D до Польщі, тобто національна віза (wiza krajowa), — це документ, що відкриває шлях до законного перебування в Польщі понад 90 днів — для навчання, роботи, возз’єднання родини чи ведення підприємницької діяльності. Саме з візи D починається більшість тривалих перебувань іноземців, які згодом переходять на дозвіл на тимчасове проживання та карту побиту. У цій статті ми пояснюємо, чим саме є віза D до Польщі, чим вона відрізняється від шенгенської візи (wiza Schengen) типу C, коли вона дає право на роботу, як подати заяву через e-konsulat і що робити у разі відмови. Це сторінка-стовп кластера, присвяченого легалізації перебування та працевлаштування — детальні питання ми розкриваємо у пов’язаних статтях та в нашому центрі знань про легалізацію працевлаштування іноземців.

Що таке віза D (національна віза)

Національна віза, позначена символом D, — це документ, що дає право на в’їзд та перебування в Польщі протягом періоду понад 90 днів. Сукупний строк дії національної візи не може перевищувати 1 року. Її видає консул Республіки Польща за кордоном, ще до приїзду до Польщі; заяву подають у консульстві, відповідальному за ваше місце перебування (консульський округ вказує сайт установи). Цим віза D відрізняється від документів про перебування, які вже в країні видає воєвода.

Національна віза є «вхідним» інструментом: вона дозволяє законно в’їхати до Польщі та перебувати тут протягом тривалого, але обмеженого часу, з конкретною метою. Цілей може бути багато — від навчання та роботи, через наукові дослідження та стажування, до возз’єднання родини чи підприємницької діяльності. Кожна мета має присвоєний код, який визначає, що власник візи може робити в Польщі, а зокрема — чи дозволено йому братися за роботу.

Загальну інформацію про національні та шенгенські візи публікує Міністерство закордонних справ Польщі: gov.pl/web/dyplomacja/wizy. Основні поняття ми також пояснюємо в нашому словничку.

Віза D і віза C (Schengen) — ключова різниця

Іноземці часто плутають ці два типи віз. Проте різниця між ними принципова і впливає на те, як довго і з якою метою можна законно перебувати в Польщі.

• Віза C — шенгенська віза (короткострокова). Дає право на перебування на всій території Шенгену протягом максимум 90 днів у періоді 180 днів. Це типово туристична, ділова віза, для коротких візитів та відвідин. Вона не підходить для тривалого перебування чи для поселення в Польщі.
• Віза D — національна віза (довгострокова). Дає право на перебування в Польщі понад 90 днів, зі строком дії до 1 року. Це документ для осіб, які планують залишитися в Польщі довше — навчатися, працювати, вести бізнес чи жити з родиною.

Найпростіше запам’ятати так: C = коротко і весь Шенген, D = довго і насамперед Польща. Що важливо, власник візи D може також подорожувати іншими державами Шенгену — про що ми пишемо далі. Зіставлення обох типів віз публікує Міністерство закордонних справ: gov.pl/web/dyplomacja/wizy.

Віза D і право на роботу — це вирішує код мети, а не сама віза

Це найважливіше і найчастіше пропущене питання. Сама віза D до Польщі НЕ дає автоматично права на роботу. Те, чи може власник візи законно працювати, визначає мета (код) візи, вписана в полі «зауваги» (uwagi) на візовій наклейці після напису «cel wydania:» (розпорядження Міністра внутрішніх справ і адміністрації від 25 червня 2025 р., Dz.U. 2025 поз. 847). Серед кодів, зокрема, 01–04, 05a, 05b, 06–12, 13, 13a, 13b, 14–16, 17, 17a, 17b, 19, 21, 22, 22a, 22b і 23. Коду 18 у переліку немає, а код 20 (тимчасовий захист) скасовано в червні 2026 р.; старі зведення, які їх наводять, застаріли.

На практиці національну візу можна поділити на три групи:

• Робота без дозволу і без заяви — зокрема за кодом 09, коли ви навчаєтеся стаціонарно у виші, що відповідає вимогам art. 144 ust. 4 закону про іноземців (або звільненому від затвердження), за кодом 13 (наукові дослідження; вільний доступ випливає з art. 3 ust. 1 pkt 14 закону від 20 березня 2025 р.), за кодом 16 (програма культурного чи освітнього обміну, гуманітарної допомоги або літньої роботи — лише в межах цієї програми) і за кодом 21 (гуманітарні міркування, інтерес держави або міжнародні зобов’язання). Підстава — розпорядження Міністра сім’ї, праці та соціальної політики від 20 листопада 2025 р. (Dz.U. 2025 поз. 1620, § 1 pkt 12, 18 i 25; з 1 грудня 2025 р.). Окремо: дійсна Карта поляка дає право на роботу без дозволу (art. 3 ust. 5 pkt 1 закону від 20 березня 2025 р.); віза з метою користування правами за Картою поляка має код 23.
• Заборона роботи — за кодами 01 (туристична мета), 02 (відвідини), 11 (інша форма навчання чи підготовки) і 14 (лікування) не можна працювати навіть із дозволом на роботу чи заявою (art. 3 ust. 3 pkt 1 закону від 20 березня 2025 р.). Те саме стосується коду 23, виданого з «іншої мети», ніж Карта поляка, тому за цим кодом перевірте мету на наклейці або запитайте консула. Особи, які користуються тимчасовим захистом, мають вільний доступ до ринку праці з сили закону (art. 3 ust. 1 pkt 12), а коду 20 вже немає.
• Решта кодів (зокрема 05a, 05b, 06, 10, 12, 13a, 13b) — робота можлива лише з додатковим документом, що легалізує працевлаштування. Візу з метою роботи видають лише після подання заяви, внесеної до реєстру, або дозволу, а при сезонній роботі — внесеної до реєстру заяви на дозвіл і довідки (art. 64 ust. 1–3 закону про іноземців). Для громадян Вірменії, Білорусі, Молдови та України підставою може бути заява про доручення виконання роботи, а в інших випадках — дозвіл на роботу.

Грузія, Колумбія, Венесуела. З 15 серпня 2026 р. громадяни цих країн, які в’їжджають до Польщі у зв’язку з дорученням їм роботи, повинні мати візу (розпорядження МЗС від 10 серпня 2026 р., Dz.U. 2026 поз. 1086), а з 22 серпня 2026 р. вони не можуть працювати в безвізовому русі на підставі дозволу на роботу (розпорядження Міністра сім’ї, праці та соціальної політики від 31 липня 2026 р., Dz.U. 2026 поз. 1072). Хто перетнув кордон до 15 серпня або почав роботу до набрання чинності другим розпорядженням, підпадає під попередні правила.

Інакше кажучи: перш ніж іноземець братиметься за роботу, як він, так і роботодавець повинні перевірити код візи, а в разі потреби — отримати заяву чи дозвіл. Хибне припущення, що «візи D достатньо», — одна з найчастіших причин нелегального працевлаштування. Як прочитати код мети і що робити при кожному з них, крок за кроком ми пояснюємо у посібнику код мети візи D і право на роботу. Перелік кодів мети візи міститься в розпорядженні Міністра внутрішніх справ і адміністрації про візи для іноземців (Dz.U. 2025 поз. 847, зі змінами — поз. 749 з 2026 р.). Практичні правила працевлаштування ми також описуємо у статті про найм іноземців.

Як подати заяву на візу D — крок за кроком (e-konsulat)

Процедура клопотання про національну візу завжди відбувається за кордоном, у польському консульстві. Вона складається з двох основних етапів.

1. Реєстрація заяви в системі e-konsulat. У більшості установ першим кроком є заповнення та реєстрація візової заяви онлайн у системі e-konsulat, доступній за адресою secure2.e-konsulat.gov.pl. У системі обирають відповідну установу, мету перебування і — у багатьох консульствах — резервують термін візиту.
2. Подання заяви особисто в консульстві. Після онлайн-реєстрації іноземець з’являється особисто в обраному консульстві, подає роздрукований та підписаний бланк заяви разом із повним комплектом документів, у багатьох консульствах також здає відбитки пальців (біометричні дані) і сплачує збір.

Варто пам’ятати, що організаційні деталі — спосіб резервації терміну, послідовність дій, додаткові вимоги — можуть відрізнятися залежно від конкретної установи. Завжди керуйтеся інструкціями консульства, відповідального за країну перебування. Загальний опис візової процедури веде Міністерство закордонних справ: gov.pl/web/dyplomacja/wizy.

Документи та збір — перевіряйте у відповідному консульстві

Це часте джерело непорозумінь: не існує єдиного, універсального переліку документів чи єдиної ставки збору за візу D, які діяли б усюди. Вимоги та витрати відрізняються залежно від країни та установи, а також від мети перебування.

• Документи. Набір залежить від мети візи (одні документи підтвердять навчання, інші — працевлаштування чи підприємницьку діяльність) та від вимог конкретного консульства. Стандартно потрібні: заповнена заява, дійсний проїзний документ, біометричне фото, документи, що підтверджують мету перебування, та страхування. Точний, актуальний перелік завжди перевіряйте на сторінці відповідного консульства — не покладайтеся на загальні зведення.
• Збір. Розмір візового збору відрізняється залежно від країни та установи. Актуальний тарифікатор публікує консульство. Не орієнтуйтеся на суми з форумів чи старіших статей — перевіряйте чинну ставку безпосередньо в першоджерелі.

Для ілюстрації того, як виглядає повний комплект вимог на практиці, можна заглянути на приклад сторінки установи — наприклад, консульства в США, де описано перелік документів, користування e-konsulat та розмір збору для цієї країни: gov.pl/web/usa/wiza-typu-d. Це винятково приклад — ваше консульство може мати інші вимоги.

Відмова у візі D та оскарження

Консул може відмовити у видачі національної візи. Однак іноземець у такому разі не позбавлений засобу оскарження.

Щодо рішення про відмову у візі D можна подати заяву про повторний розгляд справи тим самим органом, тобто консулом (art. 76 ust. 1 ustawy o cudzoziemcach). Заяву подають у строк 14 днів від дня вручення рішення про відмову, а консул розглядає її протягом 14 днів (art. 76 ust. 2–3). Якщо консул залишить відмову в силі, рішення видається на формулярі з правовою підставою та причинами повторної відмови (art. 76 ust. 4). Які засоби оскарження доступні далі, перевірте в роз’ясненні (pouczenie) у рішенні.

Це означає, що варто приділити увагу повноті та сумлінності заяви вже з першого разу, а в разі відмови — уважно відреагувати на її обґрунтування у заяві про повторний розгляд. Загальну інформацію про візи публікує Міністерство закордонних справ: gov.pl/web/dyplomacja/wizy.

В’їзд до інших держав Шенгену за візою D

Хоча віза D є національною візою, її наявність дає певну свободу подорожувати Європою. Польська національна віза дає право на перебування в інших державах зони Шенгену протягом максимум 90 днів у періоді 180 днів — на тих самих засадах, наче іноземець мав короткострокову шенгенську візу.

Це зручне рішення для осіб, які живуть та працюють у Польщі за візою D, а час від часу хочуть виїхати до іншої країни Шенгену — з туристичною чи службовою метою. Однак слід пам’ятати, що цей ліміт 90/180 стосується перебування поза Польщею; головною державою перебування залишається Польща, яка видала візу. Правила в’їзду на територію Шенгену на підставі національної візи описує Міністерство закордонних справ: gov.pl/web/dyplomacja/wizy.

Продовження візи та перехід на карту побиту

Віза D має обмежений строк дії, тому природно постає питання про те, що далі.

Національну візу можна продовжити лише винятково і лише один раз (art. 82 i art. 84 ust. 2 ustawy o cudzoziemcach). Рішення видає воєвода за місцем перебування, а заяву подають не пізніше останнього дня законного перебування (art. 85 ust. 1). Потрібно одночасно виконати чотири умови, зокрема мати важливий професійний чи особистий інтерес або гуманітарні підстави та показати, що події, які до цього призвели, сталися незалежно від вашої волі й їх було неможливо передбачити на момент подання заяви на візу. Збір не повертається, якщо воєвода відмовить у продовженні (art. 87a). Тому зазвичай планують перехід на дозвіл на тимчасове проживання, а внаслідок цього — отримання карти побиту. Заяву про тимчасове проживання подають до воєводи, відповідального за місцем перебування, ще в період законного перебування на підставі візи. Увесь момент переходу — коли подати заяву і як зберегти безперервність законної роботи — ми описуємо в тексті з візи D на тимчасове проживання.

Тут є важливе застереження: під час звернення про дозвіл на тимчасове проживання і роботу воєвода відмовляє у порушенні провадження, якщо ви перебуваєте в Польщі за візою, виданою, зокрема, з туристичною метою, метою відвідин, участі в спортивних заходах, культурної діяльності, навчання, професійної чи іншої підготовки, транзиту, лікування або програми обміну (art. 116 pkt 5 ustawy o cudzoziemcach). Тож мета візи має відповідати запланованій тривалішій підставі перебування — від початку обирайте правильну мету. Загальну інформацію про дозвіл на тимчасове проживання і роботу (т. зв. єдиний дозвіл) ви знайдете на порталі Biznes.gov.pl: biznes.gov.pl/pl/portal/00210.

Віза D та електронізація MOS — чого це НЕ стосується

Від 27 квітня 2026 р. заяву про дозвіл на тимчасове проживання (а також на постійне проживання і резидента ЄС) подають виключно в електронній формі через Модуль обслуговування справ (MOS) (для тимчасового проживання: art. 106c ust. 1 ustawy o cudzoziemcach). Тут постає часте непорозуміння.

🔴 Електронізація MOS стосується ДОЗВОЛІВ НА ПРОЖИВАННЯ (справ, що їх веде воєвода), а НЕ національних віз D. Заяву на візу D, як і раніше, подають у консула за кордоном, через систему e-konsulat — і реформа MOS у цьому нічого не змінює.

Інакше кажучи, маємо два окремі шляхи, які не можна плутати:

• Віза D → консул РП за кордоном → у більшості установ реєстрація в e-konsulat (secure2.e-konsulat.gov.pl).
• Дозвіл на тимчасове / постійне проживання → воєвода в Польщі → заява виключно через MOS (від 27 квітня 2026 р.).

Тож якщо хтось читає про «електронне подання заяв» у контексті MOS, а планує лише в’їзд до Польщі, він повинен пам’ятати: його документом є віза D, що подається в консульстві, а не заява про перебування в MOS. Візові процедури залишаються сферою консульств та Міністерства закордонних справ: gov.pl/web/dyplomacja/wizy.

Найчастіші запитання (FAQ)