Продление временной защиты до 4 марта 2028 г. пришло с условием, о котором говорят намного тише, чем о самой дате: защиту отныне предоставляют только лицам, выполнившим свои воинские обязанности в Украине. Условие действует с 5 августа 2026 г.
Однако самое важное предложение этого текста другое: если у вас статус UKR, полученный до 4 августа 2026 г. или в этот день, и вы не утратили его по дороге, это условие вас не касается и вам не нужно никому ничего предъявлять. Ниже: кого касается, кого нет, где ловушка и что это значит для работодателя.
Что именно изменилось
5 августа 2026 г. вступило в силу исполнительное решение Совета (ЕС) 2026/1912 от 30 июля 2026 г. (официальный текст на польском, Официальный журнал ЕС от 4.08.2026), продлевающее временную защиту для перемещённых лиц из Украины на год, до 4 марта 2028 г. Само продление применяется с 5 марта 2027 г., то есть со дня после окончания нынешнего периода защиты, — до этого дня для вас ничего не меняется.
Вместе с продлением появилось ограничение. Ст. 2 решения гласит: временную защиту «предоставляют лишь тем лицам, которые выполнили свои воинские обязанности в Украине, после предъявления, в соответствующих случаях, надлежащего доказательства» (перевод редакции с польского текста решения; официальный текст — по ссылке выше). Ограничение применяют с 5 августа 2026 г. В первоначальной версии решения были даты 30 и 31 июля — их изменило исправление от 5 августа 2026 г. (Официальный журнал ЕС L 2026/90680), поэтому более старые сообщения ещё могут называть июль.
⚠️ Обратите внимание на формулировку «в соответствующих случаях». Норма не устанавливает обязанности предъявлять документ для каждого и не перечисляет, какой это должен быть документ. Мы не угадываем здесь список справок — потребует ли орган доказательства и какого именно, решается в конкретном деле, а не в справочнике.
Кого это условие НЕ касается
Исключение записано прямо. Условие не применяют к лицам, которые «пользуются временной защитой в соответствующем государстве-члене до 4 августа 2026 г. или в этот день и непрерывно сохраняют такой статус в этом государстве-члене после этого дня» (ст. 2 абзац второй решения в редакции после исправления, перевод редакции). Значит, достаточно защиты с 4 августа 2026 г. или раньше, если потом не было перерыва.
Практически это означает: есть PESEL UKR, полученный раньше, и статус длится без перерыва → для вас ничего не меняется. Не нужно идти в орган, не нужно собирать воинские документы, не нужно ничего подтверждать работодателю. Основы статуса UKR мы описали в тексте о спецзаконе.
Ловушка: исключение держится на слове «непрерывно»
Здесь стоит остановиться, потому что два изменения 2026 года сцепляются так, что этого не видно, если читать их по отдельности.
Исключение защищает тех, кто сохранил статус непрерывно. Отдельно действовал срок 31 августа 2026 г. на подтверждение личности заграничным паспортом теми, кому PESEL UKR присвоили на основании одного лишь заявления — кто этого не сделал, утратил статус UKR с 1 сентября 2026 г. Мы описали это в тексте потеряли статус UKR — что делать.
Сопоставление этих двух вещей рождает вопрос, на который мы не знаем опубликованного ответа: попадает ли лицо, утратившее статус и желающее его восстановить, по-прежнему под исключение «непрерывно сохраняют защитный статус», или при повторном обращении уже подпадает под воинское условие.
🥇 Говорим об этом прямо вместо того, чтобы угадывать, потому что цена ошибки здесь высока в обе стороны. Если вы в такой ситуации, спросите в воеводском управлении о своём конкретном деле, прежде чем что-либо планировать — и считайте любой ответ «с форума» неподтверждённым.
Что это значит для работодателя
Следствие одно и конкретное: с 5 августа 2026 г. не предполагайте заранее, что недавно приехавший гражданин Украины имеет статус UKR. Раньше это предположение сбывалось практически всегда; сегодня новый бенефициар защиты должен выполнить дополнительное условие, а вы не можете оценить, выполнил ли он его.
Решает то же, что и всегда: документ, а не предположение. Если у человека нет статуса UKR, нужно обычное основание — разрешение на работу либо заявление о поручении работы — а договор вы всё равно передаёте органу через систему до поручения работы (см. передача договора с иностранцем в орган).
⚠️ Для тех, кто уже у вас работает на статусе UKR, ничего не меняется — исключение охватывает их прямо. Нет основания собирать с них новые заявления или воинские документы, и не стоит делать этого «на всякий случай».
Чего это изменение НЕ затрагивает
- Не сокращает защиту нынешним бенефициарам. Направление изменения обратное: защиту продлили.
- Не меняет правил трудоустройства лиц, у которых статус есть — уведомление в течение 7 дней через praca.gov.pl действует как прежде.
- Это не польская норма. Условие вытекает из исполнительного решения Совета ЕС, а польские органы его применяют и о нём сообщают. ⚠️ Само продление до 4 марта 2028 г. действует в Польше без отдельного закона: ст. 106 п. 1 закона о предоставлении иностранцам защиты признаёт пребывание лица под временной защитой законным, пока решение Совета ЕС сохраняет силу. Часть официальных страниц, созданных до решения, по-прежнему указывает 4 марта 2027 г.; решающим является сообщение UdSC от 6 августа 2026 г. Подробности в тексте об изменениях в правилах.
Частые вопросы (FAQ)
У меня PESEL UKR с 2022 года. Нужно что-то делать?
Нет. Исключение охватывает лиц, пользовавшихся защитой до 4 августа 2026 г. или в этот день и после этого непрерывно сохраняющих статус. Никакого воинского документа от них не требуют.
Работодатель требует от меня справку из украинского военкомата. Имеет право?
Условие касается предоставления временной защиты органом, а не отношений с работодателем. Если у вас статус UKR, полученный до 4 августа 2026 г. или в этот день, и без перерыва, нет основания требовать от вас такой документ для работы. Для законности трудоустройства решающими являются статус и основание работы.
Какой документ считается «надлежащим доказательством»?
Норма говорит о предъявлении доказательства «в соответствующих случаях» и не перечисляет виды документов. Мы не приводим здесь списка, потому что его просто нет в источнике — спрашивайте о своей ситуации в воеводском управлении.
Я приехал в Польшу в сентябре 2026 г. Что меня ждёт?
Вы новый бенефициар, значит условие вас охватывает. Если защиту не получите, работа требует обычного основания: разрешения или заявления. Ни одно из них не заменяет другое автоматически.
Я утратил статус UKR, потому что не подтвердил личность до 31 августа 2026 г. Охватывает ли меня исключение?
Этого мы не знаем и не хотим угадывать. Исключение говорит о непрерывном сохранении статуса, а в вашем случае перерыв наступил. Направьте этот вопрос в воеводское управление и попросите ответ письменно.
Точно ли защита длится до 4 марта 2028 г.?
Да, если вы сохраняете статус. Решение Совета ЕС продлило защиту до этой даты, а польский закон (ст. 106 п. 1 закона о предоставлении иностранцам защиты) связывает законность пребывания с периодом действия этого решения, поэтому отдельный польский закон не нужен. UdSC подтвердило продление до 4 марта 2028 г. сообщением от 6 августа 2026 г. На 4 марта 2027 г. остаются только сроки, прямо вписанные в закон о помощи гражданам Украины, в том числе срок подачи заявления на карту CUKR.