тимчасова робота
Це дозволяє швидко адаптувати рівень зайнятості до кадрових потреб вашої компанії, наприклад, у часи зростання попиту на персонал. Ця послуга полягає у зверненні до працівників вашої компанії, відібраних відповідно до визначених вами критеріїв. HR Legal знаходить, працевлаштовує та спрямовує працівників працювати у вашій компанії. На час виконання покладених на вас завдань працівники стають працівниками HR Legal, ваша компанія стає роботодавцем користувача.
HR Legal бере на себе всі послуги з персоналу та оплати праці працівників (внески на соціальне та медичне страхування, податок на прибуток, допомогу по хворобі, відпустки тощо).
Приймаючи на роботу тимчасових працівників, роботодавець знижує витрати на оплату праці, оскільки:
роботодавець несе витрати, що виникають лише внаслідок фактичного (відпрацьованого) робочого часу, оскільки тимчасові працівники працевлаштовуються лише тоді, коли виникає необхідність збільшити зайнятість та працювати до виконання замовлених завдань,
винагорода, що виплачується агентству з тимчасової зайнятості,-це вартість, яка не підлягає оподаткуванню для підприємця, який працевлаштовує тимчасового працівника,
агентство гарантує працівникам необхідну кваліфікацію у встановлений термін, це дозволяє зменшити коливання, а коли штатні працівники не мають відповідних дозволів на виконання завдань,
Координатор проекту завжди призначається для співпраці з роботодавцем, який забезпечує хорошу комунікацію у тристоронньому порядку (між працівником, агентством та роботодавцем -користувачем), відповідає за виконання контракту та щоденний моніторинг команди тимчасових працівників.
Послуги
Ми надаємо повний набір послуг, які дозволять вам забути про ці проблеми зайнятості та дозволять зосередитися на тому, що дійсно важливо.
робота - наша спеціальність
Офіс HR Legal
Wiosny Ludów 10
63-000 Środa Wielkopolska
Додому | Про нас | Блог| Для роботодавця| Для працівника | контакт
HR Legal © 2024