Strona główna | O nas | Blog| Dla pracodawcy| Dla pracownika | Kontakt
HR Legal © 2022
Biuro HR Legal
Wiosny Ludów 10
63-000 Środa Wielkopolska
Najkorzystniejsze
rozwiązania pracownicze
dla Ciebie!
HR Legal to marka skoncentrowana na realizacji usług pracy tymczasowej oraz rekrutacjach stałych.
Działamy na terenie Polski i innych krajów Unii Europejskiej.
Rekrutacja pracowników przez HR Legal to oszczędność czasu oraz niezawodne sposoby
selekcji i rekrutacji. Rekrutując skupiamy się na indywidualnych potrzebach Państwa firmy.
Przejmując obowiązki związane z całym procesem rekrutacji, pomagamy we wszystkich czynnościach
związanych z poszukiwaniem kandydatów i ich selekcją.
Zapewniamy wsparcie na każdym etapie postępowania dotyczącego legalizacji zatrudnienia
cudzoziemca w Państwa firmie, aż do wydania decyzji przez właściwy urząd.
W ramach tej usługi zapewniamy kompleksową obsługę w zakresie naliczania płac oraz obsługę dokumentacji kadrowej. Przejmujemy pełną odpowiedzialność za nasze działania.
Co mówią nasi klienci
Proces współpracy
Jestem bardzo zadowolony ze współpracy z agencją HR Legal, to świetne miejsce na znalezienie pracy, ponieważ firma jest profesjonalnym i uczciwym pracodawcą. Mogę ją spokojnie polecić każdemu, kto szuka pracy i jest gotów wyjechać za granicę. Zaletą współpracy z HR Legal są również długotrwałe zlecenia i możliwość regularnych zjazdów do Polski, co dla mnie jest szczególnie ważne. Bardzo cenię sobie współpracę z Panią koordynatorką, która opiekuje się mną jako pracownikiem. Jest mi bardzo miło, że osoba ta interesuje się pracownikiem, w trudnych sprawach reaguje szybko na prośby, jest bardzo kontaktową osoba.
Polecam współpracę z Agencją HR Legal
1.
Napisz lub zadzwoń do nas...
2.
Umówimy się na spotkanie i ustalimy jak możemy Ci pomóc...
3.
Podpiszemy umowę, którą zrealizujemy w 3-4 tygodni.
4.
Dzięki naszej współpracy zyskasz odpowiednich pracowników.
praca to nasza
specjalność
ETAP I: Wywiad - badanie potrzeb
ETAP III: Selekcja
kandydatów
ETAP II: Pozyskiwanie pracowników
ETAP IV: Raport i prezentacja kandydatów
Na tym etapie rekrutacji przeprowadzamy wywiad, na podstawie którego zbieramy informacje dotyczące kwalifikacji i oczekiwań, jakie powinien spełniać idealny kandydat na stanowisko.
Gdy znamy już dokładnie Państwa wymagania dotyczące idealnego kandydata stosujemy metody pozyskiwania pracow- ników, które w danym przypadku będą najbardziej efektywne.
W ramach selekcji kandydatów przeprowadzamy rozmowy, oraz spotkania w siedzibie firmy, gdzie weryfikujemy informacje zawarte w aplikacji, przeprowadzamy testy sprawdzające wiedzę oraz umiejętności kandydatów.
Naszym celem jest przedstawienie odpowiednich kandydatów w możliwie najkrótszym terminie. Czas realizacji w przypadku zlecenia szacujemy na około 4 tygodnie od momentu podpisania umowy.
Zatrudnimy dla Ciebie
Przejmując obowiązki związane z całym procesem rekrutacji, pomagamy we wszystkich czynnościach związanych z poszukiwaniem kandydatów i ich selekcją.
Współpraca z nami gwarantuje proste i szybkie rozwiązania dostosowane do potrzeb i możliwości Państwa firmy.
Rekrutacja składa się z 4 etapów: