Biuro HR Legal

Wiosny Ludów 10
63-000 Środa Wielkopolska

KONTAKT Z NAMI >

  1. pl
  2. uk
  1. pl
  2. uk

Najkorzystniejsze

rozwiązania pracownicze

dla Ciebie!

HR Legal to marka skoncentrowana na realizacji usług pracy tymczasowej oraz rekrutacjach stałych.

Działamy na terenie Polski i innych krajów Unii Europejskiej.

Rekrutacja pracowników  przez HR Legal to oszczędność czasu oraz niezawodne sposoby

selekcji i rekrutacji. Rekrutując skupiamy się na indywidualnych potrzebach Państwa firmy.

Przejmując obowiązki związane z całym procesem rekrutacji, pomagamy we wszystkich czynnościach

związanych z poszukiwaniem kandydatów i ich selekcją. 

Zapewniamy wsparcie na każdym etapie postępowania dotyczącego legalizacji zatrudnienia 

cudzoziemca w Państwa firmie, aż do wydania decyzji przez właściwy urząd.

W ramach tej usługi zapewniamy kompleksową obsługę w zakresie naliczania płac oraz obsługę dokumentacji kadrowej. Przejmujemy pełną odpowiedzialność za nasze działania.

Co mówią nasi klienci

Proces współpracy

Jestem bardzo zadowolony ze współpracy z agencją HR Legal, to świetne miejsce na znalezienie pracy, ponieważ firma jest profesjonalnym i uczciwym pracodawcą. Mogę ją spokojnie polecić każdemu, kto szuka pracy i jest gotów wyjechać za granicę. Zaletą współpracy z HR Legal są również długotrwałe zlecenia i możliwość regularnych zjazdów do Polski, co dla mnie jest szczególnie ważne. Bardzo cenię sobie współpracę z Panią koordynatorką, która opiekuje się mną jako pracownikiem. Jest mi bardzo miło, że osoba ta interesuje się pracownikiem, w trudnych sprawach reaguje szybko na prośby, jest bardzo kontaktową osoba. 

 

Polecam współpracę z Agencją HR Legal

1.

Napisz lub zadzwoń do nas...

2.

Umówimy się na spotkanie i ustalimy jak możemy Ci pomóc...

3.

Podpiszemy umowę, którą zrealizujemy w 3-4 tygodni.

4.

Dzięki naszej współpracy zyskasz odpowiednich pracowników.

praca to nasza

specjalność

  1. pl
  2. uk

ETAP I: Wywiad - badanie potrzeb

ETAP III: Selekcja

kandydatów

ETAP II: Pozyskiwanie pracowników

ETAP IV: Raport i prezentacja kandydatów

Na tym etapie rekrutacji  przeprowadzamy wywiad, na podstawie którego zbieramy informacje dotyczące kwalifikacji i oczekiwań, jakie powinien spełniać idealny kandydat na stanowisko.

Gdy znamy już dokładnie Państwa wymagania dotyczące idealnego kandydata stosujemy metody pozyskiwania pracow- ników, które w danym przypadku będą najbardziej efektywne.

W ramach selekcji kandydatów przeprowadzamy rozmowy, oraz spotkania w siedzibie firmy, gdzie weryfikujemy informacje zawarte w aplikacji, przeprowadzamy testy sprawdzające wiedzę oraz umiejętności kandydatów.

Naszym celem jest przedstawienie odpowiednich kandydatów w możliwie najkrótszym terminie. Czas realizacji w przypadku zlecenia szacujemy na około 4 tygodnie od momentu podpisania umowy.

Zatrudnimy dla Ciebie

 

Przejmując obowiązki związane z całym procesem rekrutacji, pomagamy we wszystkich czynnościach związanych z poszukiwaniem kandydatów i ich selekcją.

Współpraca z nami gwarantuje proste i szybkie rozwiązania dostosowane do potrzeb i możliwości Państwa firmy.
Rekrutacja składa się z 4 etapów: