Administracja płac i kadr
W ramach tej usługi zapewniamy kompleksową obsługę w zakresie naliczania płac oraz obsługę dokumentacji kadrowej. Przejmujemy pełną odpowiedzialność za naliczanie płac i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Dzięki tej usłudze uwalniają się Państwo od czasochłonnych i wysokospecjalistycznych działań, koncentrując wysiłki i zasoby na podstawowych celach działalności biznesowej. Również redukując koszty działalności.
Administracja płac obejmuje:
naliczanie wynagrodzeń;
przygotowywanie pasków wynagrodzeń zawierających informacje wymagane drukiem RMUA;
sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do US i ZUS;
obsługę dokumentów ubezpieczeniowych i wymianę informacji z ZUS poprzez program Płatnik;
przygotowywanie zaświadczeń o osiągniętym wynagrodzeniu;
przygotowywanie niezbędnych raportów dotyczących wynagrodzeń;
przejęcie odpowiedzialności wobec ZUS, US, PFRON;
sporządzanie deklaracji rocznych PIT.
Administracja kadr obejmuje:
administrowanie teczkami osobowymi;
rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS;
ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji;
kontrolowanie terminów ważności badań lekarskich i szkoleń BHP;
monitoring wszystkich istotnych terminów, np. kończących się umów o pracę czy powrotów z urlopów macierzyńskich;
naliczanie składki na PFRON oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji typu DEK;
sporządzanie deklaracji do GUS;
przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;
przygotowywanie raportów kadrowych;
przejęcie odpowiedzialności wobec ZUS, PFRON, GUS.
Usługi
Świadczymy komplet usług, które pozwolą zapomnieć o tych kwestiach zatrudnienia i pozwolą skupić się na tym co na prawdę ważne.
praca to nasza
specjalność
Biuro HR Legal
Wiosny Ludów 10
63-000 Środa Wielkopolska
Strona główna | O nas | Blog| Dla pracodawcy| Dla pracownika | Kontakt
HR Legal © 2025